チームビルディングの必要性

チームは同じ目的をもった人の集まりです。人が集まれば、人と人の間に関係性ができます。つまり、チームとは「人の集まり」であると同時に、「関係性の集まり」でもあります。そのため、関係性の良し悪しが、チームのパフォーマンスに大きな影響を与えます。

 

例えば、上司とのコミュニケーションがうまくいっているときの方が、仕事がはかどるでしょう。緊密な人間関係ができている集まりの方が、アイデアの量も質も高くなります。

逆に、互いの信頼関係が薄く、協調して仕事をしようという姿勢がなければ、どんなマニュアルを用意しても、どんな管理体制を敷いても成果は上がりません。

 

チームビルディングはメンバー同士の関係性をより良くし、高い協調性を育むためのものです。