- 会社概要
- 口コミ
- インタビュー
- 動画&写真
-
-
会社名
-
株式会社タカラッシュ
-
設立
-
2004/10/01
-
所在地
-
〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 301
-
代表
-
齊藤 多可志
-
ホームページ
-
電話番号
-
03-3527-7701
-
FAX番号
-
03-3527-7702
-
-
-
リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文リード文見出し見出し見出し見出し見出し見出し
── なぜ今のお仕事をされているのですか。(設立の経緯)
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
── 将来、(会社として、個人として)目標・展望・夢などはお持ちですか。
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
── なぜ今の時代「チームビルディング」が必要なのでしょうか。
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
── 星山真理子さんが考える「チームビルディング」とは、一言で何でしょうか。
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
── 星山真理子さんにとって「良いチーム(組織)」とはどういうチームですか。
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
── 逆に「悪いチーム(組織)」があるとすればどういうチームだと思いますか。
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
── 御社の強みはどういったところにありますか?受講生からよく言われることは?
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
── ドラムカフェジャパンのチームビルディングを受講するとどう変わりますか?
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
── 多くの企業は、社員の離職率を下げ、定着率をあげたり、優秀な人材を集めることに困っています。それはなぜだと思いますか?星山真理子さんが考える解決作が、もしあるとしたら、是非教えてください。
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
── 最後に、何か一言ありましたらお願いします
答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え答え
〈取材後記〉取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記取材後記
-
